Gestaltungsprinzipien von Change Management

„Veränderungen lassen sich nicht aufhalten, aber sie lassen sich gestalten“

Die Einführung eines PIM-/MDM-Systems hat eine enorme strategische Bedeutung für Unternehmendie große Veränderungen mit sich bringt: Es ändert die Produktkommunikation sowie interne Prozesse und Verantwortlichkeiten und betrifft darüber hinaus viele verschiedene Abteilungen. Bei dieser grundlegenden Auswirkung auf das gesamte Unternehmen, sollte das Vorgehen bei der System-Einführung also wohl überlegt und vorbereitet sein. 

Somit ist es vorteilhaft ein professionelles Change Management aufzubauen, dass die gesamte Projektphase begleitet und bereits vor Beginn der System-Einführung auf den Weg gebracht wird. Dies ermöglicht es eine agile Unternehmenskultur zu leben, die flexibel und angepasst auf Veränderungen reagieren kann und die Beteiligten mitnimmt 

Change Management beschreibt vor diesem Hintergrund sämtliche Maßnahmen, Projekte und Aktivitäten, die zu einer umfassenden Veränderung in einem Unternehmen führen. Erfahren Sie jetzt mehr über die Gestaltungsprinzipien.

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